Intégrer les théories et les outils concrets pour travailler les ressources et le potentiel de la personne

Aider la personne à prendre conscience de ses ressources pour mieux les mobiliser au service de ses objectifs et dans les périodes d’adversité

Formation de 2 jours

Les 4 points clefs de la formation

Intégrer une méthodologie concrète en 3 étapes pour travailler l’espace ressource

Travailler les ressources de manière expérientielle (pour que la personne les intègre) et non uniquement intellectuelle (la personne sait mais ne le ressent pas)

Le processus pour explorer les ressources dans des contextes d’adversité

Une méthodologie pour gérer les cas complexes

L’approche centrée ressources et forces

Nous utilisons la majorité du temps une approche de correction des problèmes.

Cela consiste tout simplement à diagnostiquer les causes d’un problème pour tenter de le corriger.

Cette approche est tellement centrale dans le milieu scolaire, thérapeutique et médicale que nous oublions qu’une autre approche puisse exister.

Cette formation vous fera découvrir une autre approche complémentaire : l’approche centrée ressources.

Plutôt que de partir de l’espace problème pour le diminuer, nous partons de l’espace ressource de la personne pour l’amplifier et s’appuyer dessus.

Cette approche est particulièrement utile avec des personnes ayant une faible estime et une faible confiance dans leur compétence

La faible confiance en ses compétences peut générer des blocages et des défenses lorsque la personne se confronte à ses problèmes car elle ne se sent pas en capacité de les résoudre.

Le sentiment de confiance dans ses compétences (auto-efficacité) est central pour mobiliser notre énergie dans nos objectifs et persévérer dans des périodes d’adversité.

Cette formation n’est plus dispensée.

Notre nouvelle formation intègre un module sur les forces et les ressources :

La formation en psychologie positive

A qui s’adresse cette formation

A tout professionnel de l’accompagnement

(psychologue, coach, thérapeute, médecin, enseignant, travailleurs sociaux…)

Qui souhaite :

Travailler la confiance et l’estime de soi
En individuel et en groupe
Découvrir une approche nouvelle
Et qui rencontrent des personnes bloquées par le sentiment de ne pas avoir de capacités

L’accès aux points essentiels en vidéo

Les points théoriques sont enregistrés dans une vidéo de 2h30
Elle est accessible en illimité après la formation
Cela permet de se concentrer sur la pratique en formation

Contenu de la vidéo

La méthodologie en 3 étapes pour explorer et aider à mobiliser les ressources

Les points de subtilité concrets sans quoi les pratiques perdent en efficacité

Les études scientifiques sur les ressources

Le modèle des Forces de Martin Seligman

Les 3 écoles théorique sur les forces

Témoignages des participants précédents

34 avis sur les formations

100% des participants recommandent nos formations

Le point fort de la formation : La mise en situation du formateur lors d’un entretien devant le groupe pour illustrer la pratique avec son caractère vivant.

Daniel

Sophrologue

Cette formation a répondu à toutes mes attentes. Cela m’a confortée dans ma posture thérapeutique et m’a apporté plus de confiance dans mon début d’expérience professionnelle.

Isabel Lourenço

Psychologue et Sophrologue

Je participe pour la seconde fois à une formation de Joran. Joran sait nous trouver là ou nous en sommes et nous amener un peu plus loin sur le chemin de l’apprenant.

Corinne Corlay

Responsable de pôle parcours professionnel

L’alternance régulière entre théorie et pratique est extrêmement pertinente car elle nous permet beaucoup plus facilement de nous projeter dans notre pratique professionnelle.

Ingrid Delmer

Psychologue du Travail

J’ai beaucoup apprécié la formation. Le contenu est excellent et rapidement utilisable dans la pratique professionnelle et le formateur est de grande qualité. Merci Joran

Fabrice Clivaz

Psychologue

Les plus de la formation : Bon dosage théorie/pratique et la qualité de l’intervenant.

Lisa

Psychologue du travail

Merci ! Cette formation m’offre de nouvelles ressources que je serais ravie d’expérimenter dans mon quotidien professionnel et personnel. Le plus : les pratiques et leurs débriefings

Céline

Référente de parcours

Alternance de théorie et pratique. L’écoute et la communication de Joran m’ont mis très à l’aise.

Delphine

Psychopédagogie

Super, beaucoup d’écoute et de respect de la part de l’animateur. Le point fort : les études de cas.

Séverine

Animatrice

Bon équilibre théorie/pratique. Formation de qualité, contenu très riche. Formateur de qualité, aussi bien en termes d’expertise du sujet que d’aisance en animation, grande disponibilité et écoute.

Christelle

Consultante/Ressources humaines

Formation dense et riche. Je recherchais de nouvelles connaissances pour mon activité, ce qui est atteint. La formation facilite l’implication avec la possibilité d’avoir des échanges avec tout le groupe.

Nathalie

Coach

Merci pour la qualité de l’accueil et de l’écoute. Le plus : l’alternance de théories et de pratiques.

Raphaël

Enseignante

Les plus de la formation : les moments d’échange, la bienveillance au sein du groupe, le partage clinique, les exercices pratiques qui permettent de véritablement expérimenter la théorie.

Laura

Psychologue

Ravie de cette formation pour la richesse des apports pratiques et théoriques.

Nathalie

Formatrice, Coach